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136edf壹定发行政干部培养对象选拔方案

作者:136edf壹定发 |时间:2015-05-05 |点击量:115

根据市教育局《关于开展第八轮中小学校长聘任工作的通知》(东教人〔2011〕19号)、《关于印发〈市直属学校干部选拔任用程序〉的通知》(东教人〔2008〕5号)精神,结合学校的实际,经研究决定,特制定方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和社会主义核心价值观,建立有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,选拔德才兼备的学校行政管理干部,进一步提高学校的管理水平和教育教学质量,促进学校各项工作再上新台阶。

二、基本原则

1、任人唯贤,德才兼备原则;

2、群众公认,注重实绩原则;

3、公开公平、民主集中原则

三、选拔岗位和职数

学校办公室、教导处、德育处、总务处助理共4名。

四、选拔条件

1、基本条件

①热爱教育事业,坚决执行党的基本路线和国家的各项方针、政策,具有良好的思想政治素质和较强的事业心。

②具有胜任本职位工作的能力、政策理论水平和专业知识。

③遵纪守法,廉洁自律,心胸开阔,服从大局,为人正直,作风正派,团结协作,具有较强的组织协调能力和改革创新精神。

④以身作则,密切联系群众,具有较强的组织管理能力和民主管理、民主决策能力。

2、资格条件

①具有大学本科以上文化程度。

②具有高中教师资格和五年以上教学经历,且在我校工作两年以上。

③年龄原则上不超过45周岁在我校担任级组长、科组长、团委正副书记等职务,或获得市级以上教学能手、学科带头人称号者优先

④身体健康。无违纪违法行为。

五、方法步骤

1、宣传动员

召开教职工大会,公布实施方案,宣传干部选拔的目的、意义,公布选拔的职位和条件。

2、报名

   教师对照选拔条件、分职位自愿报名,学校考评小组审核确定推荐人选。

3、民主推荐

学校考评领导小组按照条件确定推荐人选,全体教职工采用无记名方式民主推荐,各岗位得票最高者计100分,次之者计80分,再次之者计60分,依次类推,得票不过半者不计分。民主推荐按50%计入总成绩。

4、确定选拔人选

学校考评领导小组对相关人员的德、能、勤、绩进行全面考察,着重考察其工作实绩和工作表现,按优(90100分)、良(7589分)、中(6074分)、差(59分以下),对每位考察对象进行量化打分。本环节满分为100分,中、差者不计分,优、良者50%计入总成绩。

根据民主推荐、学校考评的成绩,由学校考评小组民主讨论确定各职位培养对象人选。

5、公示定人选公示7,广泛征求教职工的意见。

6用。根据公示情况,决定是否岗位试用试用期一学期,试用期结束时学校考评小组对其进行全面考察,合格者作为行政干部考察人选,按程序上报市教育局。

六、组织领导

为了确保行政干部选拔上岗工作顺利实施,学校成立考评领导小组。

组长:谢洪涛

成员:邓志良、於才军、蒋美衡、姚义攀、彭方林、孙国华

       飞、刘国庆

、时间安排

1、报名:2015520日前。

2民主推荐:2015526

5、组织考察、初定人选、公示、聘用等根据实际安排。

136edf壹定发

201555


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